Tallinna Tehnikaülikoolis on erialane kompetents ja professionaalsed õppejõud – tagamaks koolituse kõrget taset, viivad kursuseid läbi oma ala spetsialistid nii TTÜst kui ka mujalt
Värske veri TTÜs: Kristjan Kolde
Ametikoht TTÜs: IT arendusjuht Esimene tööpäev: 1. veebruar 2018 Foto: Karl-Kristjan Nigesen |  |
Palun tutvusta ennast.
Mind kõnetab inimeste ja protsesside analüüsimine ning mind käivitab probleemide lahendamine. Leian, et tehnoloogia peaks inimese kasuks töötama, mitte vastupidi. Soovin hoomata suuremat pilti ja mitte olla kinni dogmades, selleks küsin ka palju miks-küsimusi. Väljaspool tööaega on mul võimalus ennast jätkuvalt täiendada, olles TTÜs ka tudengi rollis. Vabal ajal armastan rattaga sõita ning lume olemasolul mäesuusatamist harrastada.
Milliseid varasema tööelu kogemusi ja teadmisi ülikooli tood?
Minu varasem töökogemus on erasektorist, kus olen tegelenud ettevõtete ja teenuste digitaliseerimisega nii IT arhitektuuri, tarkvara kui ka arenduse aspektidest. Suurt rõhku pööran tehnoloogiliste lahenduste läbimõeldusele ja kõige olulisemaks pean inimlikku aspekti – kasutuskogemust. Kõike seda toetab omaniku rolli võtmine ja soov asju paremaks teha.
Mida tahad oma uuel töökohal korda saata?
Soovin panustada oma kogemuste ja lähenemisega ülikooli ja kõrghariduse arengusse. Mul on hea meel, et TalTechDigitali initsiatiiv pakub võimalusi ja motiveeritud meeskonda nende eesmärkide saavutamiseks. Kõrgharidusmaastik on pidevas arengus ning seda on ka õppeprotsess. Usun, et tänu arengule pühendumisele ning tehnoloogilisele toele suudame parandada õppekvaliteeti, vähendada üliõpilaste väljalangevust ja toetada õppejõudude ning ülikooli meeskonna tegevusi – seda kõike meie ühiskonna hüvanguks.
Üks üllatus, mis uuel töökohal on olnud?
Mul on väga hea meel enda ümber näha südamest pühendunud inimesi ning toetavat meeskonda. Suurim üllatus oli aga see, kui kuuma leili kolleegid kannatavad.
